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诚聘英才    
 
 
php程序员 职位编号:001
职位要求:
1、维护网站程序;
2、开发网站新项目;
3、维护数据库。
4、精通php、mysql;
5、熟练使用Smarty、adodb;
6、至少完成过一个完整的项目
学    历:本科及以上学历
 
网站编辑 职位编号:002
 
职位要求:
1、负责网站内容维护;
2、策划网站频道;
3、辅助推广人员进行网站推广
4、有一定的网站策划能力,有较强的文字组织能力;
5、熟练使用网页制作软件及图像处理软件;
6、工作认真、负责;
7、有旅游相关工作经验者优先。
 
网站推广 职位编号:003
 
职位要求:
1、负责制定网站各种付费推广计划及操作;
2、利用各种技术对网站进行推广;
3、协助网站制作人员对网站进行优化
4、具备一定的网站策划能力;
5、在网站工作过一年以上;
6、了解各种网站优化及推广的软件及方法;
 
网络运营推广总监 职位编号:004
 
职位要求:
1、三年以上网站推广经验,熟悉网站之间的流量合作业务,具有一定的互联网资源(网站站长资源、网络联盟资源);
2、熟悉网站运作和推广的各种方式,拥有成功的推广经验;
3、熟悉网站alexa排名、流量原理,了解搜索引擎优化、交换链接、网站检测、邮件群发、客户端信息群发的相关技术性推广,善于利用多种技术形式迅速提升网站的人气;
4、掌握网络营销合作的方法与思路,能与bbs等渠道建立有效沟通;
5、文笔能力比较好,能针对公司产品撰写软文;
6、诚实、守信、责任心强,能承受较大的工作压力。
 
票务经理(机票、酒店) 职位编号:005
 
职位要求:
1、负责机票酒店部的管理工作。
2、三年以上机票业务工作经验,熟练使用出票、查票系统,熟悉国内机票运营规则;
3、精通国际机票运价,合理调票。精通呼叫中心管理,客服意识强;具有一定的组织管理能力,有网站订票经验者优先。
 
接待 (旅游直客接待) 职位编号:006
 
职位要求:
主要通过接听电话从事出境旅游咨询与预定和操作工作。
一年以上直客接待经验;熟悉国内、出境各条旅游线路;普通话标准,沟通能力强;熟悉旅行社运营规则。
 
电话销售(机票,酒店,旅游) 职位编号:007
 
职位要求:
1、从事过机票酒店销售工作的优先考虑.
2、有一定社会关系的优先考虑.
3、有其他行业客户基础的优先考虑.
4、较强的语言沟通能力与团队合作精神.
注: 转正有三险.
 
国际接待部经理 职位编号:008
 
职位要求:
1、大专以上学历(旅游管理专业优先)
2、30周岁以下,户口不限
3、3年以上国际接待管理工作经验
4、积极好学、勤奋踏实、能吃苦耐劳
5、热爱旅游事业、敬业爱岗、责任心强
★ 待遇面议,按底薪、奖金、提成计薪。
 
国际接待部经理 职位编号:009
 
职位要求:
1、大专以上学历(旅游管理专业优先)
2、30周岁以下,户口不限
3、3年以上国际接待管理工作经验
4、积极好学、勤奋踏实、能吃苦耐劳
5、热爱旅游事业、敬业爱岗、责任心强
★ 待遇面议,按底薪、奖金、提成计薪。
 
计调主管 职位编号:010
 
职位要求:
1、大专以上学历(旅游管理专业优先)
2、30周岁以下,户口不限,有1年以上埃及、土耳其计调工作经验
3、积极好学、勤奋踏实、能吃苦耐劳
4、具有集体观念、团队协作意识
5、热爱旅游事业、敬业爱岗、责任心强
6、善于沟通交流,敢于表达,性格开朗
★ 公司以开发内部人才为主,优秀者将派往分公司任高层领导
 
旅游经理(直客接待部) 职位编号:011
 
职位要求:
主要从事直客出境旅游线路接待和操作的管理工作。
三年以上出境旅游线路操作工作经验,熟悉国内、国际旅游规则。
具有一定的管理能力和组织能力;
有一定的策划和推广能力。
 
以上人员须有团队协作精神,高度责任心,具有自觉的再学习能力,勇于接受挑战;男、女、户口不限,全职工作,欢迎您加盟本公司,对你的将来是个非常好的发展机会。
 
Email:admin@166china.com 发送简历请附相关证件及说明,并注明应聘职位名称

 

 
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